問(wèn)：之前沒(méi)有運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)歷，你可以勝任這個(gè)崗位嗎？ 

 

　　答：可以勝任，雖然我之前沒(méi)有正式的運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)歷，但是通過(guò)自學(xué)與實(shí)踐，目前已經(jīng)有一定的了解，并且關(guān)注一些博主大號(hào)，同時(shí)會(huì)使用新媒體運(yùn)營(yíng)工具，比如稿定設(shè)計(jì)、秀米編輯器、剪映等，所以我的能力和崗位招聘要求是符合的。 

 

　　問(wèn)：你熟悉哪個(gè)平臺(tái)？并如何理解？ 

 

　　答：比如小紅書(shū)，圖文種草為主，是生活方式平臺(tái)和消費(fèi)決策入口，主要是女性用戶居多等； 

 

　　從平臺(tái)發(fā)布基本規(guī)則，標(biāo)題10-20字，正文200-800適合，不要超1000字，

 

　　從發(fā)布技巧來(lái)說(shuō)，文案多用表情符號(hào)，

 

　　從權(quán)重算法來(lái)說(shuō)，一定原創(chuàng)、關(guān)鍵詞、內(nèi)容長(zhǎng)度、標(biāo)簽等； 

 

　　問(wèn)：你認(rèn)為作為一名新媒體運(yùn)營(yíng)應(yīng)該具備哪些能力？ 

 

　　答：

 

　　文案功底：一定要能獨(dú)立撰寫(xiě)原創(chuàng)內(nèi)容； 

 

　　網(wǎng)感：網(wǎng)絡(luò)實(shí)時(shí)熱點(diǎn)及時(shí)捕捉，洞悉潮流趨勢(shì)； 

 

　　分析能力：各項(xiàng)數(shù)據(jù)分析并及時(shí)調(diào)整優(yōu)化； 

 

　　審美：排版、配圖、配色等好看一些； 

 

　　攝影制圖：會(huì)簡(jiǎn)單攝影和圖片制作技能； 

 

　　問(wèn)：如何從0-1創(chuàng)造一個(gè)賬號(hào)？ 

 

　　答：明確運(yùn)營(yíng)目的、目標(biāo)受眾，對(duì)賬號(hào)定位，建立人設(shè)等； 

 

　　1、明確資源：決定開(kāi)始怎么吸粉，舉辦活動(dòng)： 

 

　　2、內(nèi)容形式：圖文？視頻？

 

　　3、考慮具體的行業(yè)賽道

 

　　4、找好對(duì)標(biāo)賬號(hào)

 

　　問(wèn)：如果公司把賬號(hào)交給你，如何運(yùn)營(yíng)？ 

 

　　答：公司成熟賬號(hào)，發(fā)布內(nèi)容選題、閱讀點(diǎn)贊等數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，保持原有日常輸出；掌握后再嘗試新內(nèi)容形式并提高數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化。 

 

　　如果公司賬號(hào)剛起步，要收集競(jìng)品賬號(hào)進(jìn)行分析看問(wèn)題進(jìn)行對(duì)比，如果運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)不好需重新設(shè)計(jì)、定位，確定內(nèi)容方向；同時(shí)根據(jù)預(yù)算策劃活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)粉絲增長(zhǎng)和轉(zhuǎn)化。 

 

　　問(wèn)：你知道有哪些漲粉方式？ 

 

　　答：面試的時(shí)根據(jù)公司產(chǎn)品，可以說(shuō)引流、互推、廣告、活動(dòng)、獎(jiǎng)品、紅包、H5等； 

 

　　問(wèn)：如果讓你運(yùn)營(yíng)一個(gè)不熟悉領(lǐng)域的賬號(hào)，如何選題？ 

 

　　答：先找同行業(yè)對(duì)標(biāo)賬號(hào)，學(xué)習(xí)這個(gè)領(lǐng)域相關(guān)知識(shí)，然后結(jié)合公司目標(biāo)進(jìn)行選題。 

 

　　新媒體運(yùn)營(yíng)從小白到Leader，是一定要堅(jiān)持并不斷學(xué)習(xí)的過(guò)程。