VR產(chǎn)業(yè)爆發(fā)，未來(lái)4年市場(chǎng)規(guī)模將增長(zhǎng)36倍至550億元，2020年人才缺口至少80萬(wàn)。風(fēng)口之下，開(kāi)發(fā)工程師注定要成為高薪職業(yè)之一。奇酷教育做為專(zhuān)業(yè)研發(fā)和人才培養(yǎng)基地，不但擁有多年行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，近百名實(shí)戰(zhàn)派講師，還擁有多名行業(yè)CEO參與授課，為社會(huì)輸送了上千位專(zhuān)業(yè)人才，打造了“0”學(xué)費(fèi)，“0”風(fēng)險(xiǎn)、就業(yè)率100%的行業(yè)佳話。
誰(shuí)說(shuō)進(jìn)500強(qiáng)要拼爹拼娘拼背景？誰(shuí)說(shuō)沒(méi)有事業(yè)線就沒(méi)有事業(yè)心？誰(shuí)說(shuō)不是985/211就注定浮云一生？奇酷教育與多家知名企業(yè)建立了戰(zhàn)略合作關(guān)系，推薦優(yōu)秀學(xué)員就業(yè)。擁有專(zhuān)門(mén)企業(yè)需求數(shù)據(jù)庫(kù)，學(xué)員享有一手的企業(yè)崗位需求信息。更有名企招聘雙選會(huì)，企業(yè)登門(mén)招聘，學(xué)員與企業(yè)面對(duì)面交流，輕松實(shí)現(xiàn)畢業(yè)即就業(yè)。
專(zhuān)注VR及游戲開(kāi)發(fā)和設(shè)計(jì)
專(zhuān)注VR及游戲的
開(kāi)發(fā)和設(shè)計(jì)等技術(shù)研發(fā)培訓(xùn)，
因?yàn)閷?zhuān)注，所以專(zhuān)業(yè)
1周免費(fèi)試聽(tīng)
1周免費(fèi)試聽(tīng)，“不滿意不繳費(fèi)”
的政策，
讓學(xué)員更真實(shí)的了解奇酷
零學(xué)費(fèi)入學(xué)
零學(xué)費(fèi)入學(xué)，先學(xué)習(xí)再付款，
培訓(xùn)就業(yè)協(xié)議
明確寫(xiě)出薪水保障
資深師資陣容
由業(yè)內(nèi)知名專(zhuān)家及企業(yè)
技術(shù)骨干組成，具有大型
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的實(shí)戰(zhàn)派講師授課
順應(yīng)趨勢(shì)的課程更新
跟蹤企業(yè)最前沿技術(shù)
了解業(yè)內(nèi)的技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)
每4個(gè)月更新一次課程
企業(yè)級(jí)項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
每個(gè)學(xué)員在學(xué)習(xí)期間
至少實(shí)踐三個(gè)實(shí)際項(xiàng)目，
最高可獲得2萬(wàn)元項(xiàng)目獎(jiǎng)
專(zhuān)業(yè)的教學(xué)管理模式
6*12小時(shí)保姆式教學(xué)管理，
培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，
營(yíng)造緊張的學(xué)習(xí)氛圍
完善的就業(yè)服務(wù)體系
把握每個(gè)學(xué)員的學(xué)習(xí)狀態(tài)，
并有專(zhuān)業(yè)的職業(yè)素養(yǎng)、
就業(yè)指導(dǎo)課，保證就業(yè)質(zhì)量
奇酷教育如何推薦就業(yè)？
奇酷教育可以試學(xué)嗎？
如果我在奇酷教育學(xué)不會(huì)怎么辦？
畢業(yè)之后真的可以拿高薪嗎？
學(xué)完找不到工作怎么辦？
如何分期付款學(xué)習(xí)呢？